Bienvenue au centre de documentation et de ressources du CSRHSGE. Vous y trouverez des renseignements et des outils utiles en matière de ressources humaines dans le secteur des services de garde. Voici quelques exemples :

• Trousse d’outils RH disponibles en ligne. La trousse contient une mine de renseignements sur les RH et sur les meilleures pratiques de gestion, des outils, des modèles de politiques et de procédures, des descriptions d’emploi, des critères de sélection lors d’entrevues, des formulaires d’évaluation de rendement, etc. Tous ces documents peuvent être téléchargés et adaptés pour répondre aux besoins particuliers des gestionnaires en poste dans divers types de services éducatifs et de garde à l’enfance.
• Normes professionnelles. Le CSRHSGE a produit deux ensembles de normes professionnelles, des outils très utiles qui décrivent ce que les gestionnaires en service de garde et les éducatrices/éducateurs à la petite enfance doivent savoir et pouvoir faire pour être jugés « compétents » dans l’exercice de leur profession.
• Échelles salariales. Même s’il n’existe pas pour le moment d’échelles salariales pancanadiennes ni d’approche uniforme en matière de rémunération dans le secteur des services de garde au Canada, à titre de référence, nous avons listé quelques modèles utilisés dans un certain nombre de provinces et de territoires.
• Liens vers des cours portant sur les RH dans le domaine des SÉGE. Pour les personnes qui songent à se perfectionner en suivant des cours d’administration et de direction [y compris la gestion des RH], nous avons compilé une liste de programmes d’études postsecondaires en éducation à l’enfance offerts actuellement au Canada.
• Liens RH. Une collection de liens menant à d’autres sites web qui offrent des outils et de l’information en matière de ressources humaines.