Une personne peut être reconnue à titre de responsable de garderie (certificat de type 1) si elle satisfait à l'une ou l'autre des combinaisons suivantes de formation de base, d'unités d'appoint et d'expérience reconnues par un établissement ou un organisme approuvé par l'Office ou, exceptionnellement, à une combinaison comparable de formation et d'expérience jugée acceptable par l'Office.
| Formation de base | Unités d’appoint | Années d’expérience |
| Diplôme universitaire (ou équivalent) en développement de l’enfant ou études sur l’enfant | - | - |
| Diplôme (ou équivalent) en ÉPE de deux années scolaires minimum | - | 2 |
| Attestation (ou équivalent) en ÉPE d’une année scolaire minimum | - | 3 |
| Diplôme universitaire (ou équivalent) dans un domaine lié aux services de garde/éducation | 2 | 1 |
| Diplôme d’études postsecondaires (ou équivalent) dans un domaine lié aux services de garde/éducation | 4 | 3 |
| Crédits pour dix cours universitaires d’une session dans un domaine lié aux services de garde/éducation | 4 | 3 |
- Aux fins de la reconnaissance professionnelle, huit cents heures travaillées en garderie constituent une année d'expérience reconnue par l'Office des services de garde.
- Lorsque des unités d'appoint sont requises pour attribuer une équivalence, au moins deux de ces unités doivent comprendre des cours de niveau postsecondaire en développement de l'enfant et en pédagogie.
- Une unité d'appoint correspond à trente heures de formation postsecondaire dans un collège ou une université reconnus.
Pour un certificat de reconnaissance professionnelle à titre d'éducatrice/éducateur en garderie (certificat de type 1), la même combinaison de formation de base et d'unités d'appoint est requise, moins les années d'expérience.
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