Échelles salariales

Contexte : salaires et rémunération

En moyenne, les éducatrices et éducateurs à la petite enfance et les aides-éducatrices gagnent moins que les autres travailleurs et moins que la plupart des femmes exerçant d’autres professions. Les données du recensement réalisé par Statistique Canada nous apprennent qu’en 2005 le revenu moyen pour un travail à temps plein était

  1. Toutes professions : 41 401 $
  2. Femmes : 35 830 $
  3. Enseignantes au primaire et à la maternelle : 57 166 $
  4. Aides-enseignantes : 27 488 $
  5. Éducatrices à la petite enfance et aides-éducatrices : 20 155 $
  6. Gardiennes d’enfants, gouvernantes et aides aux parents : 15 239 $

Pour connaître le revenu moyen des éducatrices et aides-éducatrices qui travaillent à temps plein en garderie par niveau de scolarité et province, cliquez sur revenus

Au cours des dernières années, quelques provinces et territoires ont adopté des politiques et des mesures incitatives pour améliorer les salaires et attirer dans le secteur des SÉGE un plus grand nombre de travailleuses et de travailleurs qualifiés. Ces mesures contribuent à augmenter les salaires par rapport aux niveaux mentionnés précédemment basés sur les données du recensement de 2006. Nous aurons des données plus récentes en 2013.

Échelles salariales

Pour le moment, il n’y a pas d’échelles salariales pancanadiennes ni d’approche uniforme en matière de rémunération dans le secteur des services de garde au Canada. Toutefois, quelques provinces et territoires ont créé des échelles salariales ou adopté des stratégies en matière de rémunération dont on peut se servir comme point de référence.

Early Childhood Educators of BC : Wage Calculator and Wage Grid

Manitoba Child Care Association : Market Competitive Salary Guideline Scale for Group Child Care Centres

Ministère de la Famille et des Aînés :  Québec, échelle salariale
Gouvernement du Nouveau-Brunswick : Programme d'équité salariale à l'intention du personnel de la garde à l'enfance

Early Childhood Development Association of PEI : Proposed Salary Scale