Les renseignements présentés ici seront très utiles aux organisations qui entreprennent l’élaboration de politiques ou qui procèdent à la révision et à la mise à jour de leurs politiques.
L’information qui suit a été mise à jour le 1er février 2013, avant la dissolution du CSRHSGE. Pour en savoir davantage, veuillez lire le message du C.A.
Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives pour plus d’information.
Les renseignements présentés ici seront très utiles aux organisations qui entreprennent l’élaboration de politiques ou qui procèdent à la révision et à la mise à jour de leurs politiques.
New Brunswick Community College, Saint-Jean, Miramichi et Fredericton
Programme d’études en éducation à la petite enfance
Early Childhood Education Certificate - 1 an
Préalable : diplôme d’études secondaires
Cette section concerne les avantages « prévus, établis, fixés ou prescrits » par la législation. Les régimes d’avantages sociaux offerts par les employeurs canadiens, qui sont conçus pour améliorer le bien-être de leurs employés, comporteront des avantages prévus par la législation ainsi que des avantages facultatifs.
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ressources humaines des services de garde à l'enfance
Fonds du Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada
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