Initiatives et publications

Initiatives

L’information qui suit a été mise à jour le 1er février 2013, avant la dissolution du CSRHSGE. Pour en savoir davantage, veuillez lire le message du C.A. 

Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives  pour plus d’information.

Employés handicapés

Les personnes handicapées peuvent avoir exactement le genre de compétences et d’aptitudes dont votre organisation a besoin et pourtant elles sont souvent sous-employées. Il est important de vous demander comment votre organisation pourrait puiser à ce bassin potentiel d’employés.

Renewal Requirements - British Columbia FR

 

Requirements to work in regulated group child care - Nova Scotia FR

 

Tout le personnel qui travaille auprès des enfants fréquentant une garderie réglementée doit obtenir l’un des quatre niveaux de classification :

Valerie Collins

Valerie Collins : Animatrice pédagogique, Family Child Care Connections, St. John’s, Terre-Neuve

Related qualifications acquired in province - British Columbia FR

 

Contact information - Ontario FR

 

Ressources et liens pour les enseignants du postsecondaire
Out-of-country ECE qualifications - Newfoundland and Labrador FR

 

Entrevue de départ
Lorsqu’un employé quitte votre organisation, une entrevue de départ vous permettra de recueillir ses commentaires au sujet de l’organisation. Vous pourrez ainsi :
  • cerner les domaines où l’organisation se comporte de façon exemplaire;
  • cerner les domaines qui pourraient être améliorés;
Applying for a higher certification level - British Columbia FR

 

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