Initiatives et publications

Initiatives

L’information qui suit a été mise à jour le 1er février 2013, avant la dissolution du CSRHSGE. Pour en savoir davantage, veuillez lire le message du C.A. 

Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives  pour plus d’information.

Applying for a higher certification level - Ontario FR

S.O.

Remerciements

Le CSRHSGE aimerait remercier les nombreuses personnes qui ont contribué à la réussite de cette initiative, notamment :

Requirements to work in regulated family child care - Manitoba FR

 

Additional information - Alberta FR

 

Recognized post-secondary ECE programs in province - Saskatchewan FR

 

Joanne Murrell

Joanne Murrell, coordonnatrice
Programme Corvette Early Years, une initiative de Toronto First Duty
Toronto, ON

Joanne Murrel est une pseudo-zélée qui s’est investie à fond de train, il y a quelques années, dans un des programmes de développement de l’enfant et de services de garde les plus innovateurs des environs.

Initiatives achevées

Par l’entremise de nos diverses activités et initiatives, nous produisons de la recherche, des stratégies et des outils pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre du secteur des services de garde et atteindre des objectifs connexes. Cliquez sur les titres de nos activités/initiatives achevées pour plus d’information.

Activités/initiatives achevées

Embauche du (de la) DG par le conseil d’administration

Le conseil d’administration a la responsabilité d’embaucher le (la) DG pour faire en sorte qu’une personne compétente soit à la tête de l’organisation et que celle-ci puisse accomplir sa mission et concrétiser sa vision. On trouvera dans cette section de l’information à l’intention des membres du conseil d’administration afin de les aider dans cette tâche délicate.

Diversité au travail

Dans le secteur des SÉGE, nous portons une attention particulière à l’inclusion des enfants et des familles ainsi qu’aux programmes éducatifs exempts de préjugés. Il nous faudrait également rechercher et valoriser l’inclusion au sein de notre personnel.

Territoires du Nord-Ouest

Aurora College, Inuvik
Apprentissage à distance/sur Internet :
Early Childhood Development Certificate (temps partiel)
Préalable : diplôme d’études secondaires

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