Le CSRHSGE a collaboré avec plusieurs employeurs du secteur des services éducatifs et de garde à l’enfance (SÉGE) qui ont fourni leur expertise ainsi qu’une série de ressources, de modèles et d’outils RH que nous avons ajoutés à la trousse d’outils exhaustive destinée au secteur des SÉGE. On peut consulter la liste complète des ressources et outils adaptés aux SÉGE. Les renseignements et les outils téléchargeables présentés dans ce site visent à informer au sujet des bonnes pratiques RH, et à offrir des solutions pratiques pour surmonter les défis RH.
Les outils sont fournis à titre de référence seulement. Il est important de consulter les lois en vigueur dans votre province ou territoire avant d’établir les politiques et les procédures qui répondent aux besoins de votre milieu de travail.
Information sur infoRH et bref résumé de chaque section.
Tout au long d’infoRH, on fait référence aux « Normes de gestion RH ». Élaborées par le Conseil RH pour le secteur communautaire, les Normes de gestion RH sont un outil pour aider les membres d’un conseil d’administration, les gestionnaires et le personnel à développer et à mettre en œuvre des politiques et pratiques RH efficaces pour les organisations sans but lucratif. Renseignez-vous au sujet des Normes de gestion RH.
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ressources humaines des services de garde à l'enfance
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